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“灰色强奸”比你想象的更近,亲历者:我甚至没有意识到那是强奸

39健康网 · 昨天 14:47
你知道什么是灰色强奸吗?
01、“我甚至没有意识到那是强奸”

思思大学毕业后进入一家金融公司实习,部门经理郭总对她照顾有加,思思心里十分感激。
一天晚上加完班,郭总邀请思思去吃宵夜,思思不好意思拒绝。
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然而,吃宵夜的时候,郭总却对思思动手动脚,让她浑身不自在。思思身子往外挪了挪,问:“郭总,您到底想和我说什么呢?”
“当然是你工作的事情,这里人多,我们换个地方聊吧”
思思心想,原来是误会了,碍于情面只好跟了过去。
到了地方之后,思思才发现是一家快捷酒店,顿时开始怀疑。看到思思紧皱眉头的样子,郭总说:“有些是公司的机密,不能被别人知道,你放心我不会做什么的。”
思思还是想离开,但是又怕得罪郭总,担心自己在公司被“穿小鞋”……心想平时他看起来很正直,受人尊敬,应该不会干出格的事情吧。
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谁知道,进入房间之后,郭总突然像变了个人,一把推倒思思在床上,死死按住了她,
“我知道你对我有意思,好好听话,转正升职加薪都不是问题。”
思思挣扎反抗,却无济于事。想大声呼救又害怕激怒这个男人,而且酒店偏僻,到时候惹得他杀了自己该怎么办?
过后,思思哭着说要报警,郭总则一脸淡定地表示自己在公司很有人脉,只要思思乖乖听话,以后就一定会好好对她。
思思彻底傻眼了,对啊,他这么有手段,万一报警自己的名声也毁了,工作也没了……临走前,郭总给思思转了一笔钱,表示是对思思的补偿。
最终,思思也没有报警,但再也没有去上班。这件事不了了之,却成了她心里挥之不去的阴影。为此思思重度抑郁而当初的她根本没有意识到,那就是强奸。
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我国对于强奸的定义,是指违背妇女意愿,采取强制手段压制妇女,导致其无法反抗、不敢反抗或无力反抗,强迫其发生性关系的行为。
灰色强奸,则是指非暴力的非本人自愿的性暗示、性骚扰、性接触。发生的事情让人感觉像是强奸、又不是强奸,是不自愿的,但也是模糊不清的,常常发生在熟人、亲戚、甚至同学之间,常伴随着胁迫
因为一些原因你没有明确拒绝,但是被对方当成了默认。
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实际上,性骚扰发生时,很多人并没有意识到。
中国人民大学性社会学研究所的三次全国总人口随机抽样调查显示:大部人不认为言语骚扰、强行纠缠是性骚扰,大家对“身体接触”更为敏感。而言语性骚扰恰恰是性骚扰中最常见的一种。
那么做了什么才算性骚扰呢?尽管各界的界定和表述有所不同,但相同点是:用下流的语言挑逗受害者、故意触摸碰撞异性身体敏感部位、给人布置让人有性感受的环境都算性骚扰
比性骚扰更严重的是性侵犯,即强迫别人发生性行为。
一项发表在《Clinical Psychology Review》杂志上的研究发现,性骚扰会增加受害者出现抑郁、焦虑甚至自杀倾向的几率,还有可能引起创伤后压力紊乱、药物上瘾等心理或精神性疾病。

02、职场、学校成为了性骚扰的重灾区

一家大型招聘网站曾经做过一项关于职场性骚扰的调查,结果有40%女性表示自己遭到过办公室性骚扰。妇联的一项15所高校的调查发现,超过57%的高校大学生遭遇过性骚扰。
为什么工作场合发生性骚扰的频率比较高呢?究其原因,一是与个体之间权力不对等有关。二是取证工作难
由于地点隐蔽、时间跨度长等原因,事后没有及时报警的话,之后的认定、取证、举证有一定的难度。个体之间权力不对等,意味着受害者可能被名誉、报复、升职等威胁。
除此之外,同性间性骚扰、 受害者为男性的性骚扰,容易被忽略。
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03、保护自己,勇敢的说不

遇到性骚扰之后,受害者身边会出现很多声音,其中最多的就是“受害者有罪论”。
“一点保护意识都没有”、“苍蝇不叮无缝的蛋”、“性骚扰不算犯罪,只是个别人素质比较低下。”……
试问,如果女性被性骚扰时,身边有人挺身而出,一起对抗犯罪者,受害者还会沉默吗?
很多时候,是因为受害者孤立无援,甚至被推到“罪魁祸首”的位置,才让“发声”变成了“失声”。
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另一方面,目前我国关于性骚扰的相关法律尚未完善,处罚力度也不够,让有些人肆无忌惮。加大惩戒力度,会不会不一样呢?
04、当遇到性骚扰的时候,我们该如何保护自己?

如果在公交车、地铁上遇到,一定要敢于反抗,用言语或行动制止色狼,如果身边人比较多,可以叫嚷起来,大声呵斥,吸引围观者的注意。
如果在街头巷子遇到暴露狂,不要惊慌,无视走开,或者报警处理,你越激动,暴露狂就越兴奋,更可能做出危险的行为。
如果是遭遇职场性骚扰,不要忍气吞声,坚决不屈服,不要害怕把事情闹大,收集好证据,及时报警。
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法律上,在判定是否构成强奸时,受害人同意与否非常关键。但是在现实中,受害人是否同意,并不是通过“我们喝醉了”“她没有说不”等说辞就可以混淆视听的。
要清楚一点:同意,没有模糊的界限!联合国妇女署指出:同意来自积极的肯定、同意必须在没有压力的情况下做出、同意基于事实之上、未成年的同意不自由也不充分、同意允许改变、同意可以撤销……
无论男女,遇到侵犯时,先好保护自己,再勇于反抗。而当我们不是被害者时,请停止臆想,为“沉默的受害者””撑腰。
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参考资料
[1]《女子遭黑车司机强奸,为留证据竟要求别带套,专家这样说……》 .广州普法. 2020-11-02
[2]《【关注】重灾区竟然是办公室!关于性骚扰,中国人有这3大盲区》.人民日报. 2018-04-21
[3]《关于强奸概念的再澄清:同意,没有模糊的界限》.中国妇女报. 2019-11-25
未经作者允许授权,禁止转载

内容来源于51吃瓜网友投稿

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评论 20

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班都没上了?之前为什么怕给穿小鞋,反正都不上班,为什么不拒绝去酒店?
回复 · 昨天 14:59

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看完这篇文章我感到很气愤,应该严厉惩处肇事者[赞][赞][赞]
回复 · 昨天 15:04

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我在大学期间就被系主任以谈话为由晚上叫到办公室,骚扰。被我挣脱跑掉后,不仅党票泡汤,谈男朋友也被说成不务正业而全系点名批评。更过分的是毕业证据说不能自带必须邮寄,结果毕业证在邮寄过程中丢失,那时毕业证原件不能补办,我上了一场大学,拿到手里的只能变成一张学历证明。
回复 · 昨天 15:10

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我是男的,在公司里经常遇到一种情况,有些女同事请我帮一些忙,坐的位置离我很近,胸部都挨着我的手臂了,还若无其事的,递东西和借东西的时候,明明可以一人拿一半,她们却要拿一大半,就会造成手与手的接触,还有走路的时候,明明路很宽,却总是撞我,这算不算性骚扰
回复 · 昨天 15:16

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什么灰色,这分明就是
回复 · 昨天 15:20

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呵呵呵呵!女人应该保学会保护自己!俺22岁时任职一家气修公司老板助理,老板平时对我很好,每月除工资外,总会多给几百!我自己平时工作认真负责,我就认为我的努力得到了老板的认可!工作更加努力!过年发工资后,老板又发了个大红包!厚厚的,我也因为自己认真努力工作,当之无愧接受了!那晚,老板约我去某酒并递给我一张房卡!我当时很疑惑,老板也说是谈工作!我也是因为他是我老板,应约去了那!然后老板跟我说了很多,最后说喜欢我要我做他的情人!我拒绝了!因为我觉得他触碰了我的底线!我在心底打算出了这个酒店就不干了!然后老板说要亲我一下!我义正严辞地说:男女授受不亲,俺宁可玉碎,不为瓦全!……老板说:可不可以抱抱我!我很戒备站到那窗户旁,打开窗说:你过来,我死给你看!老板很无奈……走时!他说:你今晚就在这酒店好好休息吧!当时年轻的我怎敢在那逗留[呲牙][偷笑]老板一走,俺就走了!然后,第二天我就辞职了!所有工资我都拿到了[偷笑][呲牙]
回复 · 昨天 15:28

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看完这篇文章我感到很气愤,应该严厉惩处肇事者[赞][赞][赞]
回复 · 昨天 15:33

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要么同意要么拒绝,半推半就才会造成所谓灰色。说到底自己的态度决定了一切。有生命安全威胁的除外。
回复 · 昨天 15:39

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办公室有男人故意讨好女人 给女人端茶送饭套近乎 这种放长线钓大鱼式的 算不算性骚扰
回复 · 昨天 15:45
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