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女高管被性侵，勇于举报自己的老板，不但把老板送到了监狱之中，而且到法院打官司，让前公司赔她200万人民币以上。这个案件开始庭审了，相信法律一定会帮她主持公道。这起案件之所以引发广泛关注，不仅因为涉案金额巨大，更因为它展现了一个女性在遭受侵害后，如何运用法律武器维护自身权益的完整过程。
而复盘整个案件，我们不得不说，女性真得有力的站出来，每一个女性都得像崔丽丽一样勇敢，那么，这个世界上的禽兽老板，就会越来越少。勇气是具有传染性的，一个受害者的挺身而出，往往能鼓励更多沉默的人发声。
崔丽丽是某个公司的高管，年薪就过百万人民币。这个职位和收入水平表明，她本已是职场中的成功人士。在她以往的认知之中呢，她的老板是个很有能力的人，军人出身，闯下这么一大片家业，所以崔丽丽，对她老板是非常非常敬重的。这种尊敬让她降低了对潜在危险的警惕。而且说实话，崔丽丽也人到中年了，所以她没想到，老板会对自己有什么非分之想，所以她就和老板一起啊，去应酬客户，喝了很多酒，她完全没有意识到，说自己有可能被侵害，结果悲剧就发生了。这个细节提醒我们，性侵受害者没有特定"画像"，任何年龄、任何职位的女性都可能成为目标。
后来调监控录像能看到，崔丽丽喝的酩酊大醉，不省人事，老板呢抱着她进了酒店，进了电梯，又把崔丽丽带到了自己的房间。监控画面记录下了整个过程中的所有细节。而且更为有意思的是呢，旁边房间的人，半夜听到这个房间有声，人家拿出手机把录音录下来了，这个录音，最后成为了，判定老板有强奸行为的有力证据。有时候，正义的实现需要靠一些偶然因素，但更重要的是受害者有意识地去收集和保全证据。
大家知道吗，当崔丽丽第二天醒来，感觉到自己可能，发生了什么事之后，她找到老板对质，没想到老板还恬不知耻的说，你不要胡思乱想，我什么事都没做。这种否认是性侵者常见的反应，他们往往利用自己的权势地位来压制受害者。幸亏崔丽丽到了酒店前台，调取了监控录像，甚至要到了这个录音，最终证据链完整，崔丽丽到警方报案，才把这个罪魁祸首抓了起来，而且现在她的前老板，已经被判有期徒刑，在监狱中服刑了。这个过程展现了维权的完整链条：从察觉异常、收集证据到报警立案。
崔丽丽还勇敢的起诉前公司，说我是在陪老板，宴请客户的过程中，遭遇到了不法侵害，身心俱疲，没法上班，所以呢她要求公司，给予她超过200万人民币的，离职补偿、各种休假补偿，加上其它的工伤补偿。这个诉讼请求具有开创性意义，它将工作场合性侵与雇主的责任关联起来。
崔丽丽是非常非常勇敢的，但是反过来讲，她的老板可不可惜，我确实觉得挺可惜的。一个人能够打下一片，很不错的家业来，公司发展势头良好，甚至他的前员工崔丽丽，百万年薪啊，也是人中龙凤啊，都认为老板是一个，很值得尊敬的人，结果就是因为管不住自己，酿成了苦果，不但自己身陷囹圄，公司可能也垮了，还要赔出大把的钱，你何苦这样呢？这个案例警示那些掌握权力的人，道德底线不可逾越。
本来平日生活中，他一定是个道貌岸然啊，高高在上的人，能得到几乎所有人的尊敬，大家觉得他有钱，有地位、有名誉，然而也是这一切让他飘了，让他感觉到，我喝多酒了，我就是性侵个把女下属，又能怎么样，她敢报案吗，她有家庭，年龄也挺大了，她难道连自己的脸面都不顾了吗？这种有权有势者的侥幸心理，往往是悲剧的源头。
有不少老板存着这样的心，以为自己有钱就可以为所欲为，以为对自己的员工下手，员工就只能忍气吞声，结果他踢到铁板了。这个案例向社会传递了一个明确信号：无论加害者多么有权有势，受害者都有维权途径。
崔丽丽这件案件，我觉得应当给，所有的老板们都提个醒，你们不要以为你们有钱，你们就可以为所欲为，任何一个员工，哪怕身份跟你差着十万八千里，但是都可以坚强的，拿出法律的武器保卫自己，而且当他们选择站出来那一刻，你就彻底输了，不但失去了自由，失去了名誉，失去了财富，而且失去整个人生啊。这个案例的意义已经超越个案，它将成为职场反性侵的一个标志性事件，推动更多企业建立防治性骚扰机制，也让更多潜在受害者获得站出来说不的勇气。法治社会的进步，正是由这样一个又一个的个案推动的。
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