9月1日起，一个新规定就要实施。这个规定说，所有写着“我自愿不要社保”的字条和协议，都变成了废纸。就算是你自己亲手写的，公司也得给你交社保。
这到底是怎么一回事？
一个深圳的小何，就因为签了这样的协议，生孩子的时候一分钱生育补贴都拿不到，好几万块的医疗费都得自己出。
医保只要断了一个月，报销资格就没了。万一生个大病，花的钱可能会让一个家都垮掉。
别以为这只是个别情况。
一个外卖员出了车祸，骨折了。公司因为没给他交工伤保险，最后自己掏了9。2万元的医疗费。
这笔钱，本来应该是保险出的。
那个“自愿放弃”的协议，现在不仅保护不了公司，还会让公司付出更大的代价。
什么代价？首先是补缴所有欠下的社保费。其次是每天要交千分之零点五的滞纳金。员工随时可以因为这个原因辞职，公司还得赔他一笔钱。
这个规定管得特别宽。不管你是小公司、个体户，还是找的兼职、临时工，只要你们之间有劳动关系，就必须交上五险。
养老、医疗、工伤、失业、生育，一个都不能少。
员工维权也变得简单了。不需要员工去证明公司是故意的，也不需要证明自己损失了多少钱。只要公司没交，员工就可以去投诉。
这个规定一来，小微企业压力很大。
一个7个人的小餐馆，一年要多支出大概22。4万元的社保费用。对那些利润很低的行业，比如做纺织的、做家具的，这可能是压垮他们的最后一根稻草。
有些公司已经在想办法了，比如裁员。一个20人的公司，可能会裁掉4个人，变成16个人来干活。
但也有另一面。这个规定会让大概5000万以前没交社保的人，都进到这个系统里来。这能暂时缓解养老金不够发的问题。
可年轻人有自己的想法。
有23。5%的外卖骑手明确说过，他们不想交社保。
他们觉得，现在交的钱都是在养活已经退休的人，不知道自己老了以后能不能拿到钱。
有人甚至觉得，“攒黄金比交社保更可靠”。
在大城市，社保的重要性就更直接了。
在北京，买房需要连续交5年社保。只要断了一个月，就得从头再来算5年。买车摇号、落户，也都和社保挂钩。
这种资格一旦没了，不是花钱就能马上买回来的。
结语
这个新规定用法律的形式，把“不交社保”这条路给堵死了。对公司来说，合规经营不再是一种选择，而是一种必须。对个人来说，社保这张安全网，现在是法律强制给你兜底了，你想扔也扔不掉。
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