2023年9月22日晚，杭州某酒店监控拍下惊人画面——醉酒的崔丽丽被公司总经理王某强行抱进房间。
这场持续三年的维权拉锯战，在2025年7月16日迎来关键转折：法院终审判决维持工伤认定，但受害者家属却说"拿到手的钱还不够付律师费"。
时间倒回2023年秋，34岁的汽车零部件公司销售总监崔丽丽，在杭州陪客户应酬时被灌酒至断片。监控显示凌晨1点30分，王某搂着意识模糊的崔丽丽走进客房，隔壁房客手机录音里传出的"不要"声成为铁证。2024年4月，王某因强奸罪获刑四年，但公司随即以"旷工"为由将其开除，崔丽丽不得不踏上工伤认定之路。
"光是证据清单就列了232页。"崔丽丽丈夫吴东翻出泛黄的维权记录，里面包含37次心理咨询记录、12份医院诊断书和酒店监控截图。2024年12月，天津人社局认定其创伤后应激障碍与性侵直接相关，但公司上诉至法院。今年7月终审判决书显示，法院明确"醉酒与受害无因果关系"，维持工伤认定。
就在大家以为尘埃落定时，9月10日崔丽丽透露：113万赔偿仅到账2.3万。原来公司玩起"拖字诀"，劳动仲裁因工伤案中止审理，9月23日将再次开庭。更令人心惊的是，涉事公司至今未公开道歉，原销售总监岗位仍空缺，公司官网团队介绍里王某的照片尚未撤下。
"要是法律允许，我宁可要他的命。"吴东红着眼眶说，女儿现在见到生人就躲，妻子每周要做三次心理治疗。
网友@正义小辣椒留言："这哪是维权？分明是二次伤害！"法律界人士指出，本案虽突破"醉酒不认工伤"惯例，但精神伤害举证仍是难点，全国类似案件胜诉率不足5%。
最新进展显示，天津法院已启动强制执行程序。
崔丽丽在短视频平台更新维权日记，最新视频里她举着判决书说："我要让所有企业知道，权力不对等不能成为性侵温床。"这场持续28个月的抗争，正在改写中国职场性侵的司法实践。
小编看法：
受害人羞耻论：有很多女性被侵害后，不去报警感觉没脸见人，导致罪犯逍遥法外！还有些网络蛀虫各种抨击诋毁受害人，给受害人造成极大的心理打击！我们应该勇敢站起来，让任何犯罪都无所遁形
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作者：不必
编辑：不必
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