公司说她旷工，因为喝醉了酒没去上班，就把人给辞了！可这背后到底是咋回事？谁又知道她那天晚上经历了啥，那酒又是跟谁喝的。。。。。。
事情得从出差说起。崔丽丽，在公司里也算是个小头头，跟着老板去外面办事。晚上免不了要吃饭，陪客户。饭桌上那酒，一杯接一杯，老板让喝，你能不喝？就这么给灌多了。
再醒过来的时候，天都亮了，人却在老板的房间里，身上什么都没穿。脑子一片空白，昨晚断片了，啥也记不起来。她当时就懵了，吓得手脚冰凉，赶紧穿上衣服跑了。
她没敢马上嚷嚷出去，这种事，一个女的怎么说得清？她第一个想到的是给自己男人打电话。电话那头，她老公听完，没骂她，也没埋怨，就一个字：查！
崔丽丽专门从外地跑回杭州，跑到那个酒店，说要看录像。酒店的人一开始还不让，费了好大劲才看到。一看录像，心都凉了，电梯里，那老板的手脚就不老实了！
录像里清清楚楚，老板扶着已经走不稳的她，走到了她自己房间门口，停都没停一下，直接就过去了！老板后来说是她房卡打不开门，这录像一看，他根本就没试！
过了好几天，好多能证明他干了坏事的东西都没了。警察去找证据也头疼。就在大伙儿都快没招的时候，有个检察官心细，他去问了酒店隔壁房间的客人。
你猜怎么着？隔壁那个客人说，那天晚上好像听见不对劲的声音，他还觉得奇怪，就站在门口猫眼那看了一会儿，还。。。。。。还用手机录了一小段！就是这段东西，成了铁证！
这个老板，最后跑不掉了。
法院判了他四年。
大坏蛋是进去了，可崔丽丽这边的事儿还没完。她人垮了，精神出了大问题，医生说这个叫“创伤后应激障碍”，就是吓出来的病，整宿整宿睡不着，看见男的就害怕。
她这情况，明明就是在出差时候出的事，算是工伤吧？可公司不认！他们说这是她自己私人的事，跟公司没关系。不光不认，还反过来把她给开除了！
开除的理由，就是我们开头说的——“醉酒旷工”。多可笑啊！她为什么醉酒？为了谁醉酒？还不是为了公司的业务，在饭局上应酬！现在出了事，公司倒把黑锅全甩她身上了。
崔丽丽不服，她得要个说法。她就去找管这事的部门，叫人社局。这一来一回，又是跑断了腿，说了无数遍那晚上的事。人家办事的人也觉得这公司太过分了。
人社局最后给出了个说法，这个说法很重要。他们说，出差住的酒店，也算是工作的地方！员工在工作的地方，因为工作的原因，精神上受到了伤害，这也算工伤！
有了这个认定，崔丽丽腰杆就硬了。她把公司告到了法院，告他们乱开除人。公司在法庭上还辩解，说她自己喝酒没控制住。可法官不听他们那一套。
最后的结果，法院判了，公司违法解雇，要赔钱！
一共赔了113万！
这还不算完，公司不服气，还要上诉，想继续拖着。结果呢？自己把上诉要交的材料给搞过期了，没交上去。这下，判决就定了，必须赔钱！
从出事到最后拿到钱，整整快两年啊。。。。。。一个女人，碰上这种事，还要跟公司打官司，这两年是怎么熬过来的，只有她自己和她家里人知道。她老公是真不错，从头到尾都陪着她，帮她跑前跑后，要是没她老公撑着，估计她早就垮了。
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